TRANSIÇÃO DE CARREIRA OU OUTPLACEMNET
O profissional bem sucedido nem sempre está procurando emprego, mas sim satisfação com o trabalho, busca por novos desafios, oportunidades de crescimento profissional, melhor remuneração, mudança de interesses pessoais ou desejo de explorar uma paixão.
Além disso, mudanças no mercado de trabalho, reestruturações organizacionais e busca por um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional também podem motivar essa mudança.
O processo de transição ou Outplacement visa dar suporte para o profissional de modo que este receba o apoio necessário para a continuidade de sua carreira ou busque uma transição para outra atividade ou empresa.
A mentoria de carreira faz parte de todo esse processo de descoberta e busca de satisfação dos anseios profissionais
EXPERIÊNCIA
Conheça a profissional que você está contratando
Aline Rigo - Master Coach, Consultora de Carreira e Desenvolvimento Humano, Especialista em Assessment e Recolocação Profissional.
Experiência de mais de 18 anos em gestão da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação no desenvolvimento de equipes, formação de lideranças, programas de Assessment, avaliação de desempenho, orientação de carreira, coaching, pesquisa de clima, implantação de sistemas de remuneração estratégica, departamento pessoal e legislação trabalhista.
Master Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching, Practitioner em PNL (Programação Neurolinguística), Analista Comportamental certificada pelo método Quantum Assessment e PDA Internacional, Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC/PR e Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Unibrasil.
