Coaching e Desenvolvimento Humano

 

PARA EMPRESAS

Coaching de Carreira

 

O Coaching de Carreira é direcionado aos profissionais que desejam desenvolver sua carreira atual ou construir uma nova carreira a partir de um determinado ponto de sua vida, traçando objetivos claros e
caminhos a serem percorridos para chegarem lá.

       Coaching Executivo

O Coaching Executivo é direcionado ao desenvolvimento de profissionais em níveis gerenciais e diretivos, ou que desejam alcançar determinado cargo e hierarquia. Tem o objetivo de alinhar as competências pessoais com as necessidades da empresa, melhorar
a tomada de decisões estratégicas e potencializar resultados.

       Coaching de Equipes ou Team Coaching

 

Investir no desenvolvimento de equipes é essencial! Por isso, o Coaching de Equipes tem como objetivo auxiliar profissionais de um grupo a alcançarem uma meta ou objetivo comum, potencializando tanto o desenvolvimento de cada um dos membros como de suas relações, fortalecendo assim a estrutura colaborativa.

Assessment

 

O que você precisa desenvolver na sua organização? As ferramentas de Assessment ajudam empresas a avaliar o potencial de entrega do profissional, com base nas competências existentes nele versus as requeridas no cargo. Com isso, auxilia a organização na tomada de decisão em processos seletivos ou sucessão de cargos (promoções e movimentações internas), assim como orienta o profissional quanto aos
caminhos que deve seguir como plano de desenvolvimento individual.

Consultoria para Desenvolvimento
Humano e Organizacional

 

Tem como objetivo auxiliar pequenos RHs no desenvolvimento de ações voltadas ao capital humano, performance de equipes e melhoria de clima organizacional.

Treinamentos voltados ao
Comportamento Humano

 

Treinamentos proporcionam o desenvolvimento de pessoas e equipes através do autoconhecimento e compreensão do funcionamento do outro, gerando melhores resultados de entrega.

Apoio a Recolocação Profissional
e Outplacement

 

O processo de Apoio a Recolocação Profissional ou Outplacement
visa dar suporte para o profissional ou empresa que necessita
desligar o seu colaborador independente do motivo, de modo que
este receba todo o apoio necessário para a continuidade de sua
carreira profissional. O processo consiste em acolher, preparar e
fortalecer o assessorado de forma ética e
seriedade do momento.

 

SOBRE MIM

Apaixonada pelo Desenvolvimento Humano e por contribuir com este processo. Acredito que somos pessoas/profissionais dotados de recursos internos e capazes de gerarmos mudanças e transformações, que contribuem para ambientes mais saudáveis e produtivos dentro das organizações. Estimular este caminho é uma das habilidades que possuo, contribuindo de forma significativa na vida das pessoas que compartilham a sua trajetória comigo!

  • Coach, Consultora de Carreira e Desenvolvimento Humano, Especialista em Assessment e Recolocação Profissional.

  • Master Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching, Practitioner em PNL (Programação Neurolínguística), Analista Comportamental certificada pelo método Quantum Assessment e PDA International, Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC/PR e Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Unibrasil.

  • Profissional generalista na área de Recursos

Humanos há 18 anos, com atuação em
empresas do segmento de terceirização,
indústria e serviços. Experiência na gestão da
área de Desenvolvimento Humano e
Organizacional, com atuação no
desenvolvimento de equipes, formação de
lideranças, programas de assessment, avaliação
de desempenho, orientação de carreira,
coaching, pesquisa de clima, implantação de
sistemas de remuneração estratégica,
departamento pessoal e legislação trabalhista.

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Tel./WhatsApp (41) 99919-4216   

 E-mail: alinerigocoaching@gmail.com